人手不足の業界は転職しやすい

転職のコツの一つに、人材不足の業界に転職するというものがある。人手不足の業界は求人が豊富だ。人材を確保するために好条件で募集していることもあるため、よく吟味することが大切である。

人手不足の業界といえばIT業界だ。IT業界は、AIなどをはじめ多くの企業がIT化を取り入れているため、ニーズが高くそれに伴ってIT人材の需要も増加している現状がある。

IT業界と聞くとエンジニアをイメージし、難しいそうな印象を持つ人もいるが、何もエンジニアだけが活躍しているのではない。営業職やマーケティングなど、さまざまな職種がIT業界で活躍している。前職で営業や事務職だった人は、新しい業界でも比較的転職しやすい傾向がある。それはIT業界であっても共通しているため、挑戦してみるといい。

一方でエンジニアとして転職したいのであれば、プログラミング言語の習得が不可欠だ。プログラミングスクールを利用すれば、独学が難しい方でも短期間で効率的にスキルを身につけることができるだろう。そして、現場で経験を積みながら、新しい知識を身につけること可能だ。

IT業界はベンチャーから大手まで、学歴を問わない会社も多い。IT業界に転職したい場合、必要となるスキルや求められている人材像をしっかりと把握することが重要となる。

介護業界も人手不足の業界だ。高齢化社会のために常に人材が必要とされているのだ。業界自体、未経験からの転職を歓迎していて、現場で学びながら仕事をすることができるはずだ。

大手企業が運営する介護施設であれば、研修や資格取得のサポートなど安心して働く環境が整っている。介護の仕事をするには、必須な資格はないが、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修などの資格を取っておくと、現場で働くために必要なスキルと知識を身につけることが可能だ。現場経験がなくても取得できる資格のため、介護業界に未経験から挑戦したい場合に役立つ。